VHSS DANS LE SPECTACLE VIVANT– PRÉVENIR LES VIOLENCES, HARCELEMENTS SEXISTES ET SEXUELS
Formation créée le 02/02/2024. Dernière mise à jour le 24/04/2024.
Version du programme : 1
Programme de la formation
Le secteur culturel, et en particulier celui du spectacle vivant, se trouve aujourd’hui à un carrefour décisif en matière de prévention des violences sexistes et sexuelles. La prise de conscience croissante de ces enjeux, combinée à des changements législatifs récents, impose aux organisations de spectacle une obligation de sensibilisation et de mise en place de procédures efficaces pour prévenir et lutter contre les violences et harcèlements sexistes et sexuels (VHSS). Ces problématiques, souvent amplifiées par la nature du secteur, où les frontières entre le travail et les loisirs se brouillent, nécessitent une approche spécifique et adaptée. La formation à distance animée par Gustave Galeote est conçue pour répondre à ces défis en offrant un cadre structuré et des solutions pratiques. Elle vise à doter les professionnels du spectacle vivant des outils et connaissances nécessaires pour reconnaître, gérer et prévenir efficacement les VHSS dans leurs environnements de travail. En abordant de manière approfondie les aspects légaux, psychologiques et organisationnels, cette formation est une étape cruciale vers la création d’un milieu culturel plus sûr et respectueux.
Objectifs de la formation
- Comprendre la loi et ses obligations concernant la prévention des VHSS, particulièrement dans le domaine du spectacle vivant
- Appréhender les missions du référent VHSS
- Identifier les agissements sexistes et les situations de harcèlement
- Reconnaître les conséquences des VHSS pour les victimes et pour l’organisation
- Apprendre à agir et réagir efficacement face aux VHSS
Profil des bénéficiaires
- Professionnel.les du spectacle vivant
- Aucune connaissance au préalable
Contenu de la formation
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Cadre Légal et Conventionnel (1.5 heures) : Comprendre la loi et ses obligations.
- Exploration des lois principales et de la responsabilité des employeurs
- Discussion sur les conventions collectives du spectacle vivant
- Analyse des mesures disciplinaires et sanctions
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Analyse des Situations de Violence et Harcèlement (1.5 heures) : Identifier les agissements sexistes et les situations de harcèlement.
- Atelier pratique pour identifier les violences et situations de harcèlement.
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Conséquences sur les Victimes et Accompagnement (1 heure)
- Reconnaître les conséquences des VHSS pour les victimes et pour l’organisation.
- Impacts psychologiques et soutien à la victime.
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Facteurs de Risques dans le Secteur Culturel (1 heure)
- Objectif : Comprendre les spécificités du secteur culturel en matière de VHSS.
- Particularités du secteur (mix travail/loisirs, petites équipes).
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Agir et Réagir (1 heure)
- Agir et réagir efficacement face aux VHSS.
- Formation aux postures d’auto-défense, alerte, enquête, sanction.
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Prévenir les Violences (1 heure)
- Mettre en œuvre des stratégies de prévention des VHSS.
- Informer et former les salariés
- désigner un référent VHSS
- mettre en place une procédure de signalement.
Gustave GALEOTE GONZALEZ Directeur du Bureau des Possibles, consultant, expert en gestion et en développement de structures et projets culturels, il accompagne des entreprises du secteur culturel et de l’économie sociale et solidaire dans leurs projets. Il est maître de conférences associé à l’université Paris 1 Panthéon-Sorbonne et enseigne également dans le cadre de la formation continue aux professionnels de la culture depuis de nombreuses années. Il a été administrateur de lieux, de compagnies et d’évènements et a collaboré avec de nombreux acteurs : Glaz’art, Cie Pierre Doussaint, La Ménagerie de Verre, Chorégraphes associés, La Fête des Vendanges de Suresnes, Entrez dans la danse, International Visual Theatre (IVT), Les ateliers du spectacles, Ktha Cie, Cie Les goulus, Cie Les grandes personnes, Ville in vivo… Ses diplômes / formations : Après des études en sciences sociales, il obtient une maîtrise d’administration économique et sociale à l’université de Paris X, puis un DESS de Conseil en organisations à l’université de Paris VIII. Il est également titulaire d’un CAPET d’économie et gestion comptable et d’un Master de Gestion publique de l’université Paris Dauphine et de l’Ecole Nationale d’Administration (ENA). Ses compétences : Comptabilité, fiscalité, paie, administration, production, montage budgétaire, comptabilité analytique et contrôle de gestion, RH
- Évaluation de pré-formation pour déterminer votre niveau de connaissance avant la formation et permettre au formateur d’adapter son intervention si besoin
- Evaluation des acquis après chaque module à travers des exercices pratiques
- Feuille d'émargement numérique pour le suivi de l'exécution de la formation
- Certificat de réalisation
- Dans le cadre de notre démarche d'amélioration continue une évaluation de satisfaction vous sera adressée à la fin de la formation. Une évaluation à froid vous sera envoyée 2 mois après pour évaluer les impacts de la formation sur votre projet.
- La formation est réalisée en visioconférence via la Plateforme Zoom. Le lien de connexion vous est transmis avec la convocation 7 jours avant le démarrage.
- Un extranet individualisée reprenant toutes les informations relatives à votre formation est mis à votre disposition : Règlement intérieur, Programme, Lien Zoom, Emargement numérique, et toutes les ressources pédagogiques relatives à votre formation
- Un support de formation vous sera remis sur cet extranet
Capacité d'accueil
Délai d'accès
Prochaines dates
- VHSS DANS LE SPECTACLE VIVANT– PRÉVENIR LES VIOLENCES, HA... - 28/06/2024 au 28/06/2024 - distance - (2 places restantes)
- VHSS DANS LE SPECTACLE VIVANT– PRÉVENIR LES VIOLENCES, HA... - 13/12/2024 au 13/12/2024 - distance - (8 places restantes)