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Représentation de la formation : EXPLIQUER LE DÉRÈGLEMENT CLIMATIQUE ET ENGAGER SA TRANSITION

EXPLIQUER LE DÉRÈGLEMENT CLIMATIQUE ET ENGAGER SA TRANSITION

Formation présentielle
Accessible
Durée : 7 heures (1 jour)
Taux de satisfaction :
7,9/10
(15 avis)
Durée :7 heures (1 jour)
Net de TVA
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Formation créée le 12/07/2023. Dernière mise à jour le 13/07/2023.

Version du programme : 1

Programme de la formation

En utilisant les supports pédagogiques participatifs de la Fresque du Climat et du Voyage en 2030 Glorieuses, cette journée vise à sensibiliser l’ensemble des participant·es de manière dynamique et motivante aux dérèglements climatiques et écologiques et à leur donner les moyens de s’engager dans une transition durable.

Objectifs de la formation

  • Expliquer les causes et les conséquences du dérèglement climatique dans sa dimension systémique
  • Construire une culture commune sur l’adaptation du secteur culturel aux enjeux environnementaux, et notamment climatiques
  • Comparer et choisir des leviers d’action personnels et professionnels
  • Expliquer les autres enjeux écologiques
  • Élaborer un avenir, pour soi et dans son organisation
  • Identifier des solutions et alternatives inspirantes déjà en marche

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Toute personne souhaitant se former sur les enjeux climat et transition dans le secteur culturel
Prérequis
  • Aucune connaissance au préalable

Contenu de la formation

  • Expliquer les causes et les conséquences du dérèglement climatique dans sa dimension systémique
    • Résolution de problème : ordonner les causes : ▸ Les activités humaines émettrices de gaz à effet de serre ▸ La hausse de la concentration en CO2 et les puits de carbone ▸ Le forçage radiatif et le bilan énergétique
    • Résolution de problème et ordonner les conséquences : ▸ Les principaux impacts du dérèglement climatique sur les températures et le cycle de l’eau ▸ Les phénomènes climatiques extrêmes ▸ Les impacts sur l’océan ▸ Crise de la biodiversité et crise sanitaire
    • Etablir la complexité et l’aspect systémique des enjeux climat : ▸ Les boucles de rétroaction et les risques d’emballement ▸ Les conséquences sur l’humanité
  • Construire une culture commune au sein de l’équipe sur Les enjeux climatiques pour la filière culturelle
    • Utiliser sa créativité et ses émotions pour ancrer et partager ses connaissances : ▸ Activité en groupe : résumer et illustrer la Fresque pour consolider son apprentissage ▸ Tâche finale : Échange entre pairs sur ses émotions
    • Démontrer en quoi le secteur culturel est concerné : ▸ Impacts des activités culturelles sur le dérèglement climatique ▸ Impacts du dérèglement climatique sur les activités culturelles
  • Comparer et choisir des leviers d’action personnels et professionnels
    • Identifier et classer les options pour décarboner la culture : ▸ À partir du rapport Décarbonons la culture du Shift project. ▸ Les 5 grandes dynamiques de transformation : relocalisation, ralentissement, diminution des échelles, écoconception, renoncement ▸ Les 4 grands types de mesures : transparentes, positives, offensives, défensives ▸ Tâche finale en groupe, classement de solutions dans une matrice impacts / efforts
    • Choisir des solutions impactantes et réalistes : ▸ La responsabilité individuelle et collective ▸ Réflexion individuelle sur les solutions prioritaires pour soi / pour son organisation / pour les pouvoirs publics ▸ Présentation au groupe des solutions choisies
  • Expliquer les autres enjeux écologiques
    • Auto-évaluer son degré d’auto-anxiété et sa capacité à se mettre en action : ▸ Débat mouvant
    • Citer les perturbations écologiques déjà à l’œuvre : ▸ Présentation des 9 limites planétaires : signification du concept ▸ Les limites planétaires d’ores et déjà dépassées
    • Illustrer des moyens d’agir : ▸ Les discours retardant l’action climatique et écologique ▸ Exemples historiques du pouvoir de l’utopie
  • Elaborer un avenir, pour soi et dans son organisation
    • Décrire les risques écologiques à 10 ans : ▸ Esquisse du futur. Quelles peuvent être les conditions de vie et d’exercice des activités culturelles en 2033
    • Appliquer des méthodologies prospectives pour soi, son organisation, et plus largement la filière culturelle : ▸ Utilisation de l’outil pédagogique Voyage en 2030 glorieuses ▸ Atelier participatif, Formulation de son utopie 2033 et échange entre pairs ▸ Tâche finale : écriture individuelle des points à retenir du "voyage"
  • Choisir des solutions impactantes
    • Résumer les principaux leviers d’action : ▸ Utilisation des cartes oracles du Voyage en 2030 glorieuses pour découvrir des solutions existantes parmi 10 domaines d’action principaux : Agro écologie / Mobilité active / Logement durable / Économie et relance écologique / Cohérence technologique / Sens à l’emploi / Cohésion démocratique / Protection et régénération du vivant / Santé / Éducation et culture intérieure ▸ Atelier participatif : examen des solutions proposée, sélection individuelle puis présentation croisée de solutions
    • Choisir et partager ses priorités : ▸ Atelier collaboratif : comparaison et classification des initiatives proposées ▸ Tâche finale : priorisation en groupe
Équipe pédagogique

Elodie ROBBE, Formatrice & écoconseillère - Belokane 20 ans d’expérience dans l’accompagnement des structures culturelles culturelles à mener à bien durablement leur projet. Formée à l’animation de Fresques du climat et de Voyages en 2030 glorieuses, ainsi qu’à la démarche RSE Références interventions autour de la transition écologique du secteur culturel : Ministère de la culture, Festival Nouvelle(s) Scène(s) – Niort, IFFCAM – Institut Francophone de Formation au Cinéma Animalier de Ménigoute, École nationale supérieure des Beaux-Arts TALM Tours, FLIP Festival Ludique international de Parthenay, Département de la Gironde, Ville de Parthenay, Grand Poitiers

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
  • Évaluation de pré-formation pour déterminer votre niveau de connaissance avant la formation et permettre au formateur d’adapter son intervention si besoin
  • Evaluation des acquis après chaque module à travers des exercices pratiques
  • Feuille d'émargement pour le suivi de l'exécution de la formation
  • Certificat de réalisation
  • Dans le cadre de notre démarche d'amélioration continue une évaluation de satisfaction vous sera adressée à la fin de la formation. Une évaluation à froid vous sera envoyée 2 mois après pour évaluer les impacts de la formation sur votre projet.
Ressources techniques et pédagogiques
  • Un extranet individualisée reprenant toutes les informations relatives à votre formation est mis à votre disposition : Règlement intérieur, Programme, évaluations et toutes les ressources pédagogiques relatives à votre formation
  • Un support de formation
  • Une salle avec deux tables de 2 m x 1 m
  • Outils pédagogiques : Fresque du Climat + Voyage en 2030 Glorieuses
  • Documentation sur la décarbonation de la culture

Qualité et satisfaction

Taux de satisfaction des apprenants
7,9/10
(15 avis)

Modalités de certification

Résultats attendus à l'issue de la formation
  • Attestation de fin de formation

Capacité d'accueil

Entre 5 et 15 apprenants

Délai d'accès

2 semaines

Accessibilité

Avant tout démarrage de formation, nous nous assurons que la formation proposée puisse être accessible aux personnes en situation de handicap, ou ayant une particularité à prendre en considération. Aussi, merci de me contacter par mail à : david@webset.fr afin d'anticiper ensemble les aménagements éventuels à mettre en œuvre pour favoriser la réussite de votre parcours.