Logo de l'organisme de formation
Représentation de la formation : LA PAIE DU SPECTACLE VIVANT

LA PAIE DU SPECTACLE VIVANT

Formation à distance
Accessible
Durée : 14 heures (2 jours)
Taux de satisfaction :
9,4/10
(15 avis)
Prochaine date : le 10/06/2024
Durée :14 heures (2 jours)
Net de TVA
Se préinscrire
Durée :14 heures (2 jours)
Net de TVA
Se préinscrire
Durée :14 heures (2 jours)
Net de TVA
Se préinscrire

Formation créée le 14/03/2022. Dernière mise à jour le 30/06/2023.

Version du programme : 1

Programme de la formation Version PDF

Vous allez pratiquer l’ensemble des démarches sociales et administratives notamment spécifiques au régime de l’intermittence.

Objectifs de la formation

  • Identifier le cadre réglementaire et juridique d’une embauche
  • Appliquer les obligations de l’employeur
  • Expliquer et établir les documents de paie
  • Elaborer la déclaration des cotisations et échanger avec les organismes sociaux

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Référent(e) paie de la structure (pour les multitâches), chargé.e d’administration, administrateur, chargé.e de production
  • Chargé.e d'administration
  • Administrateur
  • Chargé.e de production
Prérequis
  • Aucune connaissance au préalable
  • Un ordinateur équipé d’un tableur et d’une connexion internet

Contenu de la formation

  • Identifier le cadre réglementaire et juridique d’une embauche
    • Déterminer le cadre juridique d’une embauche
    • Appliquer et mettre à jour ses obligations d’employeur dans le spectacle vivant
    • Identifier les types de cotisations et les organismes sociaux
  • Appliquer les obligations de l'employeur
    • Déterminer les étapes d’une embauche en fonction de son projet : enjeux et temporalité
    • Etablir un contrat de travail : le temps des choix et des négociations
    • Déterminer la rémunération : entre respect des obligations de l’employeur, demandes du salarié.e et réalité du projet
  • Expliquer et établir les documents de paie
    • Maîtriser les enjeux du bulletin de salaire
    • Établir un bulletin de salaire et maîtriser ses composants
    • Etablir et expliquer les documents sociaux propres aux intermittents
    • Etablir les documents de fin de contrats de droit commun
    • Établir les documents de suspension de travail
  • Elaborer la déclaration des cotisations et échanger avec les organismes sociaux
    • Respecter les obligations de temporalité des déclarations
    • Distinguer la notion de déclaration des cotisations et la notion de paiement des cotisations
    • Communiquer avec les organismes sociaux et utiliser les plateformes et les espaces employeurs
    • Lire et utiliser les documents comptables et sociaux
Équipe pédagogique

Pascaline ROUSSET-MAZEAU (Bureau d’accompagnement culture « J’adore ce que vous faites ») : Après avoir obtenu une Maîtrise en sociologie spécialisation pratiques artistiques et politiques culturelles et une expérience au Carré (Saint Médard-en-Jalles – 33), elle se forme plus précisément au secteur culturel en obtenant un DU « Gestion de l’Action Culturelle ». Elle intègre ensuite la Compagnie Epiphane (danse contemporaine) en tant que chargée d’administration et rejoint conjointement l’association Centre Lafaurie, association culturelle et organisme de formation dans le secteur des pratiques corporelles et artistiques. Elle y développe ses compétences administratives, de comptabilité et de communication. Au fil des années, elle se forme régulièrement par curiosité en diffusion et en mécénat, et afin de suivre les évolutions du secteur en gestion sociale et paye du spectacle vivant. Elle intègre au début 2020 le bureau d’accompagnement culture J’adore ce que vous faites pour lequel elle assure les missions multiples d’administration de fonctionnement et de production, d’accueil et d’administration du service externalisé de la paie ça c’est fait !. Elle y accompagne et conseille les structures dans leurs différentes démarches liées à leur rôle d’employeur et y développe ses compétences en gestion de paye. La pluralité des facettes de son expérience lui sert à développer des temps d’informations autour de l’univers de la paye dans le milieu culturel avec ses spécificités propres. Elle se positionne en tant que « traductrice » et cherche à apporter aux employeurs des structures qu’elle accompagne les clés pour des pratiques sociales conscientes et sécurisées. Ses diplômes / Formations : Maîtrise de sociologie des Pratiques artistiques et des politiques culturelles, D.U. Gestion de l’Action Culturelle, Certificat Gestion et paye du spectacle vivant Ses compétences : Administration, Gestion sociale, Paye, Production, Comptabilité du spectacle vivant

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
  • Évaluation de pré-formation pour déterminer votre niveau de connaissance avant la formation et permettre au formateur d’adapter son intervention si besoin
  • Evaluation des acquis après chaque module à travers des exercices pratiques
  • Feuille d'émargement numérique pour le suivi de l'exécution de la formation
  • Certificat de réalisation
  • Dans le cadre de notre démarche d'amélioration continue une évaluation de satisfaction vous sera adressée à la fin de la formation.
  • Une évaluation à froid vous sera envoyée 2 mois après pour évaluer les impacts de la formation sur votre projet.
Ressources techniques et pédagogiques
  • La formation est réalisée en visioconférence via la Plateforme Zoom. Le lien de connexion vous est transmis avec la convocation 7 jours avant le démarrage.
  • Dans le cas d'une Intra, elle pourra être proposée en journée complète selon les besoins du client.
  • Un extranet individualisée reprenant toutes les informations relatives à votre formation est mis à votre disposition : Règlement intérieur, Programme, Lien Zoom, Emargement numérique, et toutes les ressources pédagogiques relatives à votre formation
  • Un support de formation vous sera remis sur cet extranet

Qualité et satisfaction

Taux de satisfaction des apprenants
9,4/10
(15 avis)

Modalités de certification

Résultats attendus à l'issue de la formation
  • Attestation de fin de formation

Capacité d'accueil

Entre 4 et 7 apprenants

Délai d'accès

2 semaines

Accessibilité

Les personnes atteintes de handicap souhaitant suivre cette formation sont invitées à nous contacter directement, afin d'étudier ensemble les possibilités de suivre la formation.

Prochaines dates

  1. LA PAIE DU SPECTACLE VIVANT - 10/06/2024 au 14/06/2024 - distance - (1 place restante)
  2. LA PAIE DU SPECTACLE VIVANT - 09/12/2024 au 13/12/2024 - distance - (6 places restantes)