LA PAIE DU SPECTACLE VIVANT

Formation créée le 22/07/2024.
Version du programme : 2
Taux de satisfaction des apprenants
9,2/10 (41 avis)

Prochaine date

15/12/2025

Type de formation

Formation à distance

Durée de formation

14 heures

Accessibilité

Oui
€ Net de TVA
S'inscrire
€ Net de TVA
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€ Net de TVA
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LA PAIE DU SPECTACLE VIVANT


Vous allez pratiquer l’ensemble des démarches sociales et administratives notamment spécifiques au régime de l’intermittence.

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Objectifs de la formation

  • Maîtriser les enjeux d’une embauche dans le secteur du spectacle et ses particularités
  • Respecter les obligations de l’employeur
  • Comprendre les documents de paie et savoir les expliquer
  • Déclarer les cotisations dans le respect des obligations de l’employeur
  • Gérer les relations avec les organismes sociaux

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Référent(e) paie de la structure, chargé.e d’administration, administrateur, chargé.e de production
  • Chargé.e d'administration
  • Administrateur
  • Chargé.e de production
Prérequis
  • Etre en poste ou avoir une expérience dans l'administration ou la production de spectacle
  • Si aucune expérience, vous devez avoir suivi en amont la formation "ADMINISTRER UNE COMPAGNIE OU UNE STRUCTURE DE SPECTACLE VIVANT – LES BASES"
  • Etre équipé d’un tableur (excel, libre office..).
  • Aucun logiciel de paie ne sera utilisé pendant la formation

Contenu de la formation

Appliquer le cadre réglementaire et juridique d’une embauche
  • Déterminer le cadre juridique d’une embauche
  • Respecter ses obligations d’employeur dans le spectacle vivant
  • Identifier les organismes sociaux
Embaucher et rémunérer des salariés dans le domaine du spectacle vivant
  • Déterminer les étapes d’une embauche en fonction de son projet : enjeux et temporalité
  • Établir un contrat de travail : le temps des choix et des négociations
  • Déterminer la rémunération : entre respect des obligations de l’employeur, demandes du salarié.e et réalité du projet
Comprendre et expliquer les documents de paie
  • Maîtriser les enjeux du bulletin de salaire
  • Comprendre un bulletin de salaire et maîtriser ses composants
  • Identifier et expliquer les documents sociaux propres aux intermittents
  • Être informé des différents cas de fin et suspension de contrat
Déclarer les cotisations et échanger avec les organismes sociaux
  • Respecter les obligations de temporalité des déclarations
  • Distinguer la notion de déclaration des cotisations et la notion de paiement des cotisations
  • Communiquer avec les organismes sociaux et utiliser les plateformes et les espaces employeurs

Équipe pédagogique

Pascaline ROUSSET-MAZEAU (Bureau d’accompagnement culture « J’adore ce que vous faites ») : Après avoir obtenu une Maîtrise en sociologie spécialisation pratiques artistiques et politiques culturelles et une expérience au Carré (Saint Médard-en-Jalles – 33), elle se forme plus précisément au secteur culturel en obtenant un DU « Gestion de l’Action Culturelle ». Elle intègre ensuite la Compagnie Epiphane (danse contemporaine) en tant que chargée d’administration et rejoint conjointement l’association Centre Lafaurie, association culturelle et organisme de formation dans le secteur des pratiques corporelles et artistiques. Elle y développe ses compétences administratives, de comptabilité et de communication. Au fil des années, elle se forme régulièrement par curiosité en diffusion et en mécénat, et afin de suivre les évolutions du secteur en gestion sociale et paye du spectacle vivant. Elle intègre au début 2020 le bureau d’accompagnement culture J’adore ce que vous faites pour lequel elle assure les missions multiples d’administration de fonctionnement et de production, d’accueil et d’administration du service externalisé de la paie ça c’est fait !. Elle y accompagne et conseille les structures dans leurs différentes démarches liées à leur rôle d’employeur et y développe ses compétences en gestion de paye. La pluralité des facettes de son expérience lui sert à développer des temps d’informations autour de l’univers de la paye dans le milieu culturel avec ses spécificités propres. Elle se positionne en tant que « traductrice » et cherche à apporter aux employeurs des structures qu’elle accompagne les clés pour des pratiques sociales conscientes et sécurisées. Ses diplômes / Formations : Maîtrise de sociologie des Pratiques artistiques et des politiques culturelles, D.U. Gestion de l’Action Culturelle, Certificat Gestion et paye du spectacle vivant Ses compétences : Administration, Gestion sociale, Paye, Production, Comptabilité du spectacle vivant

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Évaluation de positionnement envoyé avant la formation pour déterminer votre niveau de connaissance initial et permettre au formateur d’adapter son intervention si besoin
  • Evaluation des acquis après chaque module à travers des exercices pratiques
  • Feuille d'émargement numérique pour le suivi de l'exécution de la formation
  • Certificat de réalisation
  • Dans le cadre de notre démarche d'amélioration continue une évaluation de satisfaction vous sera adressée à la fin de la formation.
  • Une évaluation à froid vous sera envoyée 2 mois après pour évaluer les impacts de la formation sur votre projet.

Ressources techniques et pédagogiques

  • La formation est réalisée en visioconférence via la Plateforme Zoom. Le lien de connexion vous est transmis avec la convocation 7 jours avant le démarrage.
  • Dans le cas d'une Intra, elle pourra être proposée en journée complète selon les besoins du client.
  • Un extranet individualisée reprenant toutes les informations relatives à votre formation est mis à votre disposition : Règlement intérieur, Programme, Lien Zoom, Emargement numérique, et toutes les ressources pédagogiques relatives à votre formation
  • Un support de formation vous sera remis sur cet extranet

Qualité et satisfaction

Efficacité de la formation : 9,3/10
Taux de satisfaction des apprenants
9,2/10 (41 avis)

Modalités de certification

Résultats attendus à l'issue de la formation
  • Attestation de fin de formation

Capacité d'accueil

Entre 4 et 8 apprenants

Délai d'accès

1 semaine

Accessibilité

Les personnes atteintes de handicap souhaitant suivre cette formation sont invitées à nous contacter directement, afin d'étudier ensemble les possibilités de suivre la formation.

Prochaines dates

LA PAIE DU SPECTACLE VIVANT
du 15/12/2025 au 18/12/2025 distance
LA PAIE DU SPECTACLE VIVANT
du 09/06/2026 au 12/06/2026 distance
LA PAIE DU SPECTACLE VIVANT
du 14/12/2026 au 17/12/2026 distance